吉林监管局：打造“云河讲堂”学习平台 建设高素质监管队伍
　　为深入贯彻新时代党的组织路线和财政部党组关于建设高素质监管队伍的部署要求，落实《“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025-2027年）》有关要求，吉林监管局针对当前干部成长需要，以青年理论学习小组为主体，以局机关所在地云河街为名，策划设立“云河讲堂”。通过打造综合学习平台，建立常态化学习机制，组织优秀干部立足岗位职责分享监管心得、工作经验与调研成果，持续深化“传、帮、带”；组织青年干部深入学习党的创新理论、财政业务知识、新兴领域知识，助力青年干部拓视野、强本领、提能力，激发青年同志学习热情和创新意识；为全局干部搭建交流互促、经验共享平台，推动理论学习与实践工作深度融合，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力，为打造高素质专业化财政监管队伍奠定坚实基础。  

　　近日，由局办公室二级调研员卢珊同志主讲的第一期“云河讲堂”成功举办。卢珊同志从事财政监管事业近40年，工作认真、勤于钻研，积累了丰富的检查核查经验。她以“两个异常的名字”为切入点，为大家分享了其曾经参加的五个典型案例，系统全面地传授了宝贵检查经验和工作体会，不仅深度还原了工作开展过程中的很多细节，还增加了事后思考和复盘，特别是面对困局如何从“小切口”发现“大问题”，如何克服各种不利因素，以坚韧不拔的精神和严谨务实的专业能力顺利完成各项任务，给大家上了生动深刻的一课。参训干部纷纷表示，财政监管工作涉及领域广、专业性强且复杂多变，在充分掌握政策要求和利用科技工具的同时，做好实战经验的薪火相传至关重要。此次学习不仅收获了书本上、文件上找不到的好方法、好技巧，还在案例中深刻体会到财政监管干部敢于斗争、善于斗争精神的重要性，对于指导工作实践有非常大的帮助。 

　　最后，局党组书记、局长范晓刚同志就用好“云河讲堂”平台，加强全局干部学习提出三点要求：一是深刻认识学习的重要性，持续提升素质能力。吉林监管局党组始终高度重视干部培养教育工作，为干部职工创造良好学习条件。当前的新形势对财政监管工作提出新的更高要求，年轻干部要客观认识能力不足的问题，时刻保持本领恐慌的危机感和知识折旧的紧迫感，利用“云河讲堂”积极学习，不断提升履职能力和综合素质。二是持续发挥“云河讲堂”作用，确保学习取得实效。局青年理论学习小组要广泛征集干部需求，探索丰富学习内容，打开思路、拓宽广度，高质量规划课程设置，持之以恒，久久为功，切忌虎头蛇尾。主讲同志要精心准备授课内容，注重总结、提炼、思考，拿出硬知识、真经验和大家分享，切勿照本宣科、与实践脱节。参会同志要尊重主讲同志劳动成果，深入学习、积极思考，力戒形式主义，确保每次学习都真正有所收获。三是加强成果转化，做到学以致用。同志们要将所学应用于实践，举一反三、常学常新，全面持续提升财政监管工作的履职能力，以过硬的业务素质、全面的业务本领、坚定的斗争精神做好财会监督各项工作，扎实履行好监管局的各项职责。 

　　下一步，吉林监管局党组将继续坚持以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指引，始终把对青年干部的教育培养作为重要政治任务，摆上重要议事日程常抓不懈。持续发挥“云河讲堂”平台功能，引领青年干部心怀“国之大者”，重点组织开展提升政治素质、增强工作能力等方面的学习，切实为全局青年干部提供良好成长环境，营造学思践悟、比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。将财政监管一线作为成长成才重要阵地，唯实唯干高质高效开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造“作风优良、善作善成”的财政监管干部队伍，切实将学习成果转化为推动财政监管工作质效提升的强大动能。

发布日期：2025年08月21日